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직책과 혜택으로 
성과를 인정받기

파인솔루션에는 성과와 품위를 기준으로 직책을 부여하고 유지하는 내부 제도가 있습니다. 
단순 보상보다 중요한 것은 기준이 공개된 성장 사다리를 보여주는 것입니다.

이사

직책 부여

선발 기준 충족 시 
파인솔루션 이사 직책을 부여합니다.

월 100만+

실적 기준

직전 1년 이상 월 정산
인정실적 기준을 확인합니다.

94%

유지율

18회 유지율 기준을 함께 보며
장기 계약 품질을 봅니다.

1년

자격 유지

임명 후 1년간 자격을 유지하고,
실적 달성 시 갱신 가능합니다.

TITLE

이사 직함 명함 지급

직책이 표기된 명함을 최초 1회 지급해
외부 신뢰도를 높입니다.

    BADGE

    순금 뱃지 지급

    이사 임명을 상징하는 뱃지를 최초 1회 지급합니다.

      DIGNITY

      품위유지비 지급

      분기별 품위유지비를 총 4회 지급하는 구조입니다.

        RESORT

        리조트 숙박권

        켄싱턴 리조트 숙박권 1회, 4인 기준 조식 포함 혜택을
        제공합니다.

          GIFT

          명절·생일 선물

          설날, 추석, 생일에 사업단장이 준비하는
          선물을 제공합니다.

            MONTHLY

            월별 생활 지원

            이브리드 상품권 매월 30만원, 주차비 50% 지원 등
            실사용 혜택을 노출합니다.

              제도는 혜택보다 먼저 기준이 보여야 합니다.

              내 성장 조건 확인
              제도 소개 | 파인솔루션