팀 단위 이동 문의팀의 다음 무대를 함께 준비합니다.
팀 전체가 함께 옮겨올 수 있습니다. 팀장 리더십 존중 · 운영 조건 협의 · 센터 활용 지원 — 팀으로서의 정체성을 지키면서 조직의 인프라를 얻는 방식입니다.
STEP 01 · WEEK 1
팀장 비공개 미팅
팀장과의 1:1 미팅
팀 구성 · 실적 · 요구사항 공유
전 과정 보안 유지
STEP 02 · WEEK 2
팀 전체 오리엔테이션
팀 멤버 전원 본부 방문
시설 · 시스템 · 혜택 설명회
질문 세션 포함
STEP 03 · WEEK 3
이관 계약 · 조건 합의
개별 직급 · 경력 정착지원
· 팀 운영 방식 · 센터 활용 조건
최종 합의
STEP 04 · WEEK 4
합류 · 온보딩
전원 입사 · 시스템 세팅
· 운영 온보딩 기존 팀의 강점은
유지하고 필요한 인프라를 연결
· 01 ·
팀장 리더십 존중
기존 팀 구조 · 역할 분담 유지
파인솔루션 관리자는 조력자 포지션
· 02 ·
센터 활용 협의
팀 운영 방식에 맞춰 상담실,
교육 공간, 미팅 공간 활용 기준을 협의
· 03 ·
팀 운영 지원 협의
워크샵 · 교육 · 정착 프로그램 등
필요한 지원 항목을 팀 단위로 검토
· 04 ·
팀 일괄 시스템 세팅
고객 DB 이관 · 계약 연속성 ·
정산 일관성 원스톱